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作者：登报易
员工离职公司声明公告
在员工离职时，如果公司需要对外发布声明公告以告知公众或特定群体，通常会通过登报的方式来进行。这样做可以确保信息的正式性和广泛传播。下面是一个员工离职公司声明公告登报的示例：
[公司名称]
[公司地址]
[城市, 省份, 邮编]
[电话号码]
[电子邮箱]
[网站]
公告
兹通知，[离职员工姓名]先生/女士自[离职日期]起不再担任[公司名称]的[离职职位名称]一职。我们对[离职员工姓名]在任职期间为公司所作出的贡献表示衷心的感谢，并祝愿其未来的职业生涯一切顺利。
[公司名称]将继续致力于提供卓越的产品与服务，并确保所有业务活动的连续性和客户关系的稳定。如有任何问题或需要进一步协助，请通过上述凯发k8国际官网首页入口的联系方式与我们联系。
特此公告。
[公司名称]
[发布日期]
请注意，具体内容应根据实际情况进行调整，包括员工的姓名、职位、离职日期以及公司的联系信息等。此外，登报公告可能需要遵循当地法律规定和媒体要求，因此在准备和发布公告之前，建议咨询法律顾问。
登报电话
登报全国电话：400-887-5559
登报服务电话：18513487028（微信同号）
登报服务电话：15313893997（微信同号）
登报服务电话：15313350053（微信同号）
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